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    讓“敢于負責”成為干部代名詞
    發布時間:2022-09-16     作者:喬姣    瀏覽量:3512    分享到:

    在我們的工作生活中,總會有一些人常常為工作中的失誤找理由。比如,他們想要推脫工作,總是會說:工作忙,這項工作和我沒有關系等等。似乎這樣就能避免問題,不用承擔事后責任。但他們并不知道,越喜歡逃避,就越懶惰。與其千方百計地逃避責任,還不如直面不足,找出自己的問題,并有針對性地加以解決。軟弱的人總有許多理由,但是勇者從來沒有逃避過。通過閱讀文章《怎樣讓“敢于負責”成為干部代名詞》,我更加堅定地認為,干任何工作都有責任心的人,才能勝任自己的工作崗位。我們應當謹記時代囑托,主動擔負起個人使命。

    如何不斷開拓進取,成為一個敢于負責任、敢于承擔使命的人,我個人認為必須做到以下三點:

    首先,要強化自身專業技能。俗話說:打鐵還需自身硬。只有具備專業技能,保持謙卑的態度和求實的精神,兢兢業業地做好各項工作,樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念,做到日事日畢,用高效的工作效率保質保量地完成各項工作任務,才能有底氣地為工作負責。以我目前的職位為例,當前,我主要負責物資管理工作,包括所有材料的上報審核,管理各智維中心出入庫存、各種報表的上報。我的工作理念就是做好合理采購及統計工作,把錢花在刀刃上,實現資源的高效利用。另外,還要做好物資分配工作,通過對上溝通、對下協調,實現資源利用的最大化、合理化。所以,我要從提升整體規劃能力、統籌能力,提升個人管理能力等入手,不斷增強自身專業能力建設。只有這樣,才能對公司的資源負責,對自己的工作負責。

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    其次,要敢于承擔責任。在工作的這條道路上,總會有很多岔路讓我們選擇。一旦有了選擇,就難免會后悔。相比一直在為該如何抉擇而猶豫不決,學習為自己的決定承擔責任更為重要。人的一生,從來都是要面對抉擇的,有勇氣和毅力,這是一種很難得的能力。當我們做出一個決定的時候,不要忘記提醒自己,沒有人可以清楚地了解將來。要想變強,就不能畏首畏尾,要學會在錯誤的道路上摸索出一條屬于自己的路。因此,我認為承擔責任強調更多的,是要有敢于下決定的魄力。

    最后,要有敢于面對困難的勇氣。近年來,智能化開采成為新時代的趨勢,我們陜北礦業致力于推動煤炭智能化建設,在研發過程中,需要投入大量資金和技術。但是,我們信息技術運維分公司敢于挑戰困難,敢于迎難而上,整合陜北礦業技術、裝備、人才資源,以系統運行保障為基礎,以先進技術集成為抓手,以重點項目推進為引領,促進礦區整體智能化發展水平不斷提升。通過借智借力和自主創新有機結合,用三到五年時間,打造成為陜北礦業公司旗下的高科技信息技術企業,陜北、內蒙區域的智慧礦區、智能礦井建設方案的解決商與運行維護的服務商,成為智能礦井所需智能設備的供應商,成為集智能化、信息化系統設計集成、產品研發與運維保障為一體的科技管理創新型企業。

    正如巴金所言:每個人應該遵守生之法則,將個人的生存放在群體的生存里。時代向我們囑托,激勵我們銳意進取,不斷提升自己。我們也要主動承擔起時代使命,在陜北礦業的堅強領導下,時刻認清自身崗位的職責所在,并把責任高高扛起。(信息技術運維分公司:喬姣)

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