10月25日，陜北礦業公司召開四季度黨群工作例會暨清廉國企建設、作風建設專項行動工作推進會，回顧總結三季度黨群工作，安排部署四季度重點工作任務，推進清廉國企建設、作風建設專項行動走深走實，取得實效。公司黨委副書記林寶忠，機關相關部門負責人，所屬各基層單位相關負責人及業務主管參加了會議。

會上，公司黨委工作部傳達了集團公司干部監督工作會會議精神，安排部署了近期作風建設專項行動重點工作；紀檢監察部安排了清廉國企建設工作重點任務；所屬各黨委（總支）匯報了今年三季度黨建工作開展情況及四季度黨建工作安排；會議通報了三季度黨建工作“一軸五驅”關鍵業務指標（KPI）季度檢查考核情況；公司黨群各職能部門對四季度重點工作進行了安排。

林寶忠在講話中肯定了各單位三季度的工作，他認為，三季度公司各級黨組織，黨群各部門都能夠按照公司黨委下半年和三季度黨群工作安排，圍繞“喜迎二十大 奮進新征程”這條主線，緊扣“再造一個新陜北礦業”發展目標，緊盯黨建融合深化年工作要求，各項工作取得了一定成效。

林寶忠要求，四季度要做好今年整體工作收官，還要提前謀劃明年工作，一是要認真學習宣傳貫徹黨的二十大精神。把學習宣傳貫徹黨的二十大精神，作為當前和今后一個時期的一項重大政治任務，超前謀劃，迅速行動，掀起學習熱潮，用黨的二十大精神統一思想，凝聚力量，為推動公司高質量發展提供堅強的思想保障。二是要深入推進黨建融合品牌建設工作?；I備召開好黨建融合品牌建設工作推進會，不斷增強“一軸五驅”黨建融合品牌的滲透力和公司特色黨建文化的影響力。三是要加強黨支部標準化建設。持續推動支部工作動態達標，不斷深化公司各級機關黨支部標準化、規范化建設，持續推進轉作風提效能工作，爭取取得新的成效。四是要切實抓好清廉國企建設和作風建設專項行動。進一步強化組織領導，統籌部署落實，聚焦突出問題，明確重點任務，建立工作臺賬，開展集中整治，在公司上下著力營造遵規守紀、嚴明紀律、落實制度的良好風尚。五是要高度重視干部監督管理工作。落實好主體責任，加強對關鍵崗位、“一把手”、選人用人工作長效機制的監督，通過更加有力的監督營造良好的干事創業環境和氛圍。六是要扎實做好問題整改各項工作。從嚴從實抓好問題整改及“回頭看”和“再回頭看”，常態化推動問題整改落實，確保條條要整改、件件有著落。七是要全面加強宣傳思想文化工作。采取小型化、分眾化、分層面、分群體開展黨的二十大精神的學習宣傳。持續深入開展好“七比七創”主題形勢任務教育活動。進一步做好新聞宣傳的重點策劃，做好新版企業文化手冊的學習宣貫和使用工作。八是要扎實做好群團各項工作。工會要提前謀劃籌備職代會和工作會；做好年底困難職工關愛幫扶工作；進一步深化產業工人隊伍改革，持續增強職工群眾的獲得感、幸福感、安全感；各級團組織都要深入學習貫徹習近平總書記關于青年工作的重要論述，聚焦共青團工作的主責主業，真正使團員青年成為黨的助手和后備軍，成為企業改革發展中的一支重要力量。九是要切實抓好疫情防控和信訪維穩工作。持續保持疫情防控的緊張態勢，杜絕松懈麻痹思想，加強礦區內部管理，做好疫情物資儲備，落實好各項防控措施，確保礦區疫情防控工作有效穩定；高度重視信訪維穩工作，堅決防止在工程項目建設、農民工工資發放等環節出現不穩定因素而引發上訪事件。十是要全面收官全年各項重點工作。做好各類迎檢考核工作，全面梳理總結年度重點工作任務，著手謀劃明年的工作思路和工作打算，為2023年各項工作奠定良好基礎。公司廣大黨員干部職工要增強忠誠企業、愛崗敬業、干事創業的精神，在“再造一個新陜北礦業”的新征程中努力創造更大業績、作出更大貢獻。（吳西龍 鄭欽月）